Qualche considerazione dal rapporto UPB su dinamica salariale e riforme fiscali che troppi commenti hanno omesso.<\/p>\n\n\n\n
Tra il 1990 e il 2018, le retribuzioni reali sono diminuite in media del 6,6%. Per il 10% pi\u00f9 povero tra i lavoratori dipendenti, la riduzione dei salari reali \u2014 corretti cio\u00e8 per l\u2019aumento dei prezzi \u2014 \u00e8 stata del 40,8%. I salari mediani si sono ridotti del 12,7%.<\/p>\n\n\n\n
Tra i servizi, dove \u00e8 aumentata l\u2019occupazione, e l\u2019industria, dove l\u2019occupazione \u00e8 diminuita, il divario si \u00e8 fatto sempre pi\u00f9 profondo. Nei servizi, in questi trent\u2019anni, si \u00e8 perso circa il 20%; nella manifattura si \u00e8 guadagnato un 16%.<\/p>\n\n\n\n
Ci sono tanti numeri fino a sbatterci la testa. Sono macigni: sono le vite di milioni di famiglie che si fanno il mazzo e si ritrovano sempre pi\u00f9 povere. Milioni di lavoratori presi in giro da trent\u2019anni di politica salariale e fiscale.<\/p>\n\n\n\n
Il rapporto parla chiaro: scarsa capacit\u00e0 di contrattazione, precarizzazione del lavoro ed esplosione del part-time sono gli elefanti nella stanza di queste dinamiche. Non i contratti pirata.
L\u201983,7% degli impiegati e degli operai guadagna meno di 35.100 euro lordi l\u2019anno.<\/p>\n\n\n\n
Tra il 1990 e il 2018 siamo passati da 0,5 a 4,8 milioni di operai e impiegati assunti part-time. Nel 2018 circa un lavoratore su tre aveva un contratto a tempo parziale.<\/p>\n\n\n\n
E no, non si tratta di liberazione dal lavoro, ma di un sostanziale e profondo impoverimento. Il 51,3% del part-time \u00e8 involontario: si tratta di persone che vorrebbero lavorare di pi\u00f9. E chiss\u00e0 quanti altri sono part-time solo sulla carta e nella busta paga, mentre poi lavorano a tempo pieno.<\/p>\n\n\n\n
Viviamo nell\u2019era del ventiquattro ore su ventiquattro, sette giorni su sette, festivi inclusi \u2014 a parte pochi comparti \u2014 ma ai lavoratori si continuano a offrire contratti a tempo parziale. Non trovate che ci sia qualcosa di strano nel modo in cui viene organizzato il lavoro?<\/p>\n\n\n\n
Non \u00e8 forse vero che lavoratori e lavoratrici vengono spremuti ben pi\u00f9 di prima, costretti a svolgere pi\u00f9 mansioni in meno tempo, magari senza pause o con pause ridotte, provando persino a non riconoscere come lavoro il tempo necessario per il cambio del vestiario?<\/p>\n\n\n\n
Questi fatti non sono una calamit\u00e0 naturale. Non sono un asteroide arrivato dallo spazio e non sono neppure il risultato di qualcosa accaduto sotto un solo governo.<\/p>\n\n\n\n
Sono il risultato di trent\u2019anni durante i quali i salari e le condizioni materiali di vita della maggioranza delle persone \u2014 lavoratori, lavoratrici e disoccupati \u2014 sono stati sacrificati sull\u2019altare della responsabilit\u00e0, della negazione del conflitto e del \u201ctutto sommato, meglio poco che niente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
E cos\u00ec quel poco \u00e8 diventato enorme, ma con un segno meno davanti.<\/p>\n\n\n\n
Per trent\u2019anni si \u00e8 accettato che fossero le imprese a decidere che i salari avrebbero dovuto seguire la produttivit\u00e0 \u2014 che, in fondo, \u00e8 una misura dello sfruttamento \u2014 e che quindi potessero aumentare soltanto nelle aziende pi\u00f9 forti.<\/p>\n\n\n\n
Nel frattempo le aziende scorporavano dal proprio perimetro sempre pi\u00f9 attivit\u00e0, in modo da pagare scarsi aumenti soltanto a una parte sempre pi\u00f9 piccola dei lavoratori. La maggioranza di chi quel valore lo produceva, invece, si attaccava letteralmente a quel coso l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
Trent\u2019anni durante i quali si \u00e8 accettato che diventassimo un paese di hamburgerie, bed and breakfast, lettini e ombrelloni.
Trent\u2019anni durante i quali si \u00e8 accettato lo smantellamento dei servizi pubblici: medici, infermieri, insegnanti e ingegneri, mentre tutto il resto veniva esternalizzato \u2014 addetti alle pulizie, mense, autisti di autobus e magazzini.<\/p>\n\n\n\n
Trent\u2019anni a dire che il problema salariale andava risolto abbassando le tasse e il cuneo fiscale, invece di aumentare i salari lordi.<\/p>\n\n\n\n
E i salari hanno continuato a diminuire per la maggioranza delle persone, diventando ogni anno pi\u00f9 insufficienti rispetto a spese crescenti. Perch\u00e9 fin qui abbiamo parlato di salari, ma non abbiamo ancora detto quante cose in pi\u00f9 dobbiamo pagare con quei soldi: paghiamo di pi\u00f9 la scuola, la sanit\u00e0 e i trasporti. Paghiamo di pi\u00f9 la casa, il caff\u00e8 e i vestiti.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Ufficio parlamentare di bilancio si pone proprio questa domanda: questo cuneo fiscale e queste riforme dell\u2019Irpef quali effetti hanno avuto sulla dinamica salariale?<\/p>\n\n\n\n
Bonus, detrazioni e sgravi hanno sostenuto solo in parte il reddito netto, soprattutto nella fascia medio-bassa. Ma non hanno aumentato il salario pagato dalle imprese n\u00e9 restituito potere d\u2019acquisto ai lavoratori.<\/p>\n\n\n\n
Nel 2026 anche i redditi netti sono distribuiti in modo molto pi\u00f9 diseguale rispetto al 1990.<\/p>\n\n\n\n
Inoltre, il fisco si \u00e8 fatto sempre pi\u00f9 diseguale, perch\u00e9 le tasse sul totale dei redditi posseduti \u2014 comprese rendite, redditi finanziari, patrimoni e successioni \u2014 sono pi\u00f9 basse. A rendere iniquo il sistema fiscale contribuisce anche quella stramaledetta flat tax che persino l\u2019Europa ha reputato inaccettabile.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019effetto parzialmente positivo delle riforme fiscali non \u00e8 crescita salariale.<\/p>\n\n\n\n
\u00c8 il gioco delle tre carte: le tasse pagate dagli stessi lavoratori compensano salari pubblici e privati insufficienti per la maggioranza dei lavoratori e delle lavoratrici.<\/p>\n\n\n\n
Non \u00e8 una novit\u00e0. \u00c8 un fatto, un risultato che alcuni di noi hanno sempre ripetuto. Un risultato sotto gli occhi di tutti.<\/p>\n\n\n\n
Eppure si \u00e8 continuato a rivendicare sempre e soltanto il taglio delle tasse sul lavoro \u2014 per le imprese e per i dipendenti \u2014 e quello stramaledetto cuneo fiscale.<\/p>\n\n\n\n
Si sono cos\u00ec succeduti i rapporti di tante istituzioni e di tanti ricercatori che spiegavano come i salari stessero diminuendo.
Ventiquattro ore di titoletti di giornale e dichiarazioni, poi una scrollata di spalle e via.<\/p>\n\n\n\n
La questione sociale del paese \u00e8 stata normalizzata. Non fa pi\u00f9 effetto, non crea nausea, vertigini o rabbia. Non crea conflitto. Non produce quel sussulto di dignit\u00e0 e di autocritica che dovrebbe portarci a dire: abbiamo fatto solo cazzate, scusate, dobbiamo seriamente cambiare registro.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019UPB non le manda a dire. Avete ritoccato un pochino i salari netti attraverso il fisco, ma si tratta di maquillage.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019Irpef interviene sempre e solo dopo che il mercato del lavoro ha prodotto precariet\u00e0 e salari da fame.<\/p>\n\n\n\n
La funzione redistributiva dell\u2019Irpef, si legge nella Nota, \u00abrappresenta una risposta ex post a fenomeni emersi nel mercato del lavoro che non affronta le cause strutturali della stagnazione retributiva\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La capacit\u00e0 della contrattazione di distribuire reddito da lavoro, conquistando aumenti salariali, \u00e8 stata progressivamente manomessa.<\/p>\n\n\n\n
Chi doveva rappresentare i lavoratori \u2014 la maggioranza della societ\u00e0 \u2014 ha accettato la moderazione salariale, affidando a bonus, sgravi e detrazioni il compito di compensare ci\u00f2 che non veniva pi\u00f9 ottenuto nei contratti.<\/p>\n\n\n\n
Il fisco ha cos\u00ec preso il posto del conflitto salariale: alla rivendicazione di salari pi\u00f9 alti, pagati dalle imprese, si \u00e8 sostituita la richiesta di flebili compensazioni finanziate dalla collettivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
La Nota parla prudentemente di un possibile \u201cequilibrio implicito\u201d tra politiche fiscali accomodanti e moderazione salariale. Ma questo equilibrio ha avuto un costo: una contrattazione pi\u00f9 debole e salari sempre pi\u00f9 bassi.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019\u00e8 bisogno di ribaltare tutto.<\/p>\n\n\n\n
Il fisco interviene quando il conflitto \u00e8 gi\u00e0 stato deciso: dopo che alle lavoratrici e ai lavoratori sono rimasti salari da fame, precariet\u00e0 e lavoro povero, mentre profitti e rendite continuano ad aumentare.<\/p>\n\n\n\n
Chi lavora paga due volte: con una busta paga insufficiente e con la distruzione dello Stato sociale, che significa anche salari da fame per chi lavora negli appalti, compresi quelli pubblici, a tutti i livelli.<\/p>\n\n\n\n
Il modo di fare politica a sinistra deve cambiare radicalmente.<\/p>\n\n\n\n
Non bisogna amministrare meglio il lavoro povero, smussando qua e l\u00e0 \u2014 peraltro senza risultati \u2014 qualche angolo troppo spigoloso.<\/p>\n\n\n\n
Bisogna invece rivendicare salari lordi molto pi\u00f9 alti e un ancoraggio automatico all\u2019inflazione, compresa quella energetica.<\/p>\n\n\n\n
Bisogna rivendicare un salario minimo legale netto di almeno 13 euro l\u2019ora, indipendentemente dalla mansione, dal comparto, dall\u2019et\u00e0, dal genere e dal livello di istruzione.<\/p>\n\n\n\n
Bisogna rivendicare l\u2019internalizzazione dei servizi pubblici: dagli ospedali alle biblioteche, dalle mense agli educatori, dagli aeroporti alle universit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
Bisogna cominciare a dire che non \u00e8 possibile offrire contratti part-time se un\u2019azienda opera per pi\u00f9 di otto ore al giorno.<\/p>\n\n\n\n
Bisogna ricominciare a restituire ai cittadini sicurezza sociale, invece di abituarli ad accettare una vita di sacrifici e cessioni del quinto per pagare i regali di Natale ai figli o le poche vacanze nel mese di agosto.<\/p>\n\n\n\n
Marta Fana<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Qualche considerazione dal rapporto UPB su dinamica salariale e riforme fiscali che troppi commenti hanno omesso. Tra il 1990 e il 2018, le retribuzioni reali sono diminuite in media del 6,6%. Per il 10% pi\u00f9 povero tra i lavoratori dipendenti, la riduzione dei salari reali \u2014 corretti cio\u00e8 per l\u2019aumento dei prezzi \u2014 \u00e8 stata<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6791,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,26],"tags":[],"class_list":["post-11268","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-lavoro"],"yoast_head":"\n