Oltre 1,8 milioni di euro per i medici dei Pronto soccorso e della rete dell\u2019emergenza-urgenza dell\u2019Umbria: la giunta regionale ha approvato il riparto e l\u2019assegnazione alle aziende sanitarie dei fondi previsti per l\u2019anno 2025 per finanziare la specifica indennit\u00e0 destinata alla dirigenza medica dei servizi di emergenza.
\n Per ogni turno di 12 ore di effettiva presenza in servizio, al personale medico spetter\u00e0 un\u2019indennit\u00e0 di 59,93 euro al lordo degli oneri riflessi, importo che viene riproporzionato in caso di turni di durata inferiore. L\u2019intervento d\u00e0 attuazione all\u2019accordo regionale del 15 luglio 2024 (DGR n.762\/2024) e recepisce le risorse stanziate a livello nazionale e confermate dal CCNL dell\u2019area sanit\u00e0 2022-2024.
\n L\u2019obiettivo della misura \u00e8 garantire un riconoscimento economico concreto e omogeneo a chi affronta quotidianamente il lavoro nei servizi di prima linea, contesti caratterizzati da elevata pressione assistenziale.
\n \u201cAbbiamo voluto riservare la massima attenzione al personale in servizio nei Pronto soccorso e nella rete dell\u2019emergenza-urgenza dell\u2019Umbria \u2013 dichiara la presidente della Regione Umbria, Stefania Proietti \u2013 poich\u00e9 siamo consapevoli del ruolo fondamentale che ricopre in situazioni critiche, spesso caratterizzate da forte pressione. Questa giunta \u2013 aggiunge la presidente \u2013 continua a considerare il ruolo e il valore del personale sanitario come essenziale per l\u2019efficienza e qualit\u00e0 del servizio pubblico\u201d.
\n La platea dei beneficiari comprende i dirigenti medici operanti nei Pronto soccorso della regione \u2014 sia nei dipartimenti d\u2019emergenza e accettazione (Dea) di I e II livello sia negli ospedali di base \u2014, il personale della Centrale operativa e delle postazioni territoriali del 118, i medici del servizio di elisoccorso regionale e i professionisti che prestano turni nei servizi d\u2019emergenza sulla base dei piani di lavoro aziendali.
\n Le risorse totali, pari a 1.836.000 euro per il 2025, sono state ripartite tra le quattro aziende sanitarie sulla base dei dati trasmessi a seguito della ricognizione delle ore lavorate dal personale medico nel corso dell\u2019anno:<\/p>\n
\u00b7 Azienda Usl Umbria 2: \u20ac 538.570,25<\/p>\n
\u00b7 Azienda ospedaliera di Perugia: \u20ac 475.766,55<\/p>\n
\u00b7 Azienda Usl Umbria 1: \u20ac 452.605,17<\/p>\n
\u00b7 Azienda ospedaliera di Terni: \u20ac 369.058,03<\/p>\n
I fondi assegnati andranno a incrementare, al netto degli oneri riflessi, i rispettivi fondi per la retribuzione delle condizioni di lavoro di ciascuna azienda. Tali somme sono sottoposte a un vincolo di destinazione specifico e dovranno essere impiegate esclusivamente per la corresponsione della suddetta indennit\u00e0. La gestione amministrativa e la successiva liquidazione faranno capo al servizio Affari generali e politiche del personale del SSR della direzione regionale Salute e welfare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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