(AVInews) \u2013 Terni, 30 giu. \u2013 Sono pronti a richiedere lo stato di agitazione i delegati Rsu della Usl Umbria2, alla luce di una situazione che si fa sempre pi\u00f9 difficile sul fronte della carenza di personale e dell\u2019organizzazione. A illustrare le criticit\u00e0, durante una conferenza stampa che si \u00e8 tenuta nella sede della Uil di Terni luned\u00ec 30 giugno, \u00e8 stato l\u2019ufficio di coordinamento della Rsu, che ha avuto il mandato dall\u2019assemblea, dopo una serie di incontri con i dipendenti in vari territori: Foligno, Narni, Orvieto.<\/p>\n\n\n\n
\u201cL\u2019urgenza della convocazione \u2013 ha detto la coordinatrice della Rsu, Carolina Galeazzi \u2013 nasce dalla situazione critica e preoccupante in cui si trova il personale del comparto della Usl Umbria 2, per questo \u00e8 necessario che la Regione e la Direzione aziendale agiscano in fretta\u201d. A preoccupare \u00e8, in particolare, la carenza di personale: \u201cDelle quattro aziende sanitarie della Regione \u2013 ha fatto sapere Galeazzi \u2013 solo la Usl Umbria2 dal 2022 al 2025 ha perso circa 150 unit\u00e0 del comparto.Nonostante le reiterate richieste da parte della Rsu di aprire un tavolo tecnico per effettuare una ricognizione del personale in tutti i servizi dell\u2019azienda, non \u00e8 pervenuta nessuna risposta da parte dell\u2019azienda. In questa situazione di acclarata difficolt\u00e0 \u2013 ha proseguito Galeazzi \u2013 in alcuni territori i coordinatori e le posizioni organizzative si trovano a gestire pi\u00f9 servizi, perch\u00e9 non sono state completate le procedure di espletamento dei concorsi interni per i coordinamenti, iniziate nel 2024 e poi sospese subito prima delle elezioni regionali\u201d. Galeazzi ha quindi richiamato la necessit\u00e0 della \u201cdi un dialogo e di un vero confronto tra dipendenti e azienda. Ci sono temi che sono stati assolutamente ignorati come il riconoscimento del diritto alla mensa, il riconoscimento del tempo di vestizione, nonostante le richieste da parte della Rsu. \u00c8 stato richiesto il piano ferie aziendale per poter permettere ai dipendenti di fruire delle ferie estive senza gravare sui colleghi e sulla qualit\u00e0 dell\u2019assistenza, ma a tutt\u2019oggi non \u00e8 pervenuta nessuna risposta e siamo gi\u00e0 in piene ferie estive\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Alla luce di tutto ci\u00f2, l\u2019assemblea Rsu si dice \u201cpronta a proclamare lo stato di agitazione del personale del comparto della Usl Umbria2. Non si pu\u00f2 aspettare ancora, c\u2019\u00e8 bisogno di risposte e di un\u2019assunzione di responsabilit\u00e0 da parte della Regione e dell\u2019Azienda\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le rappresentanze dei lavoratori hanno denunciato gravi criticit\u00e0 sul fronte della carenza di personale e dell\u2019organizzazione (AVInews) \u2013 Terni, 30 giu. \u2013 Sono pronti a richiedere lo stato di agitazione i delegati Rsu della Usl Umbria2, alla luce di una situazione che si fa sempre pi\u00f9 difficile sul fronte della carenza di personale e dell\u2019organizzazione.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[436],"tags":[491,339,291,293],"class_list":["post-2982","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sanita","tag-carenza-personale","tag-rsu","tag-sanita","tag-usl-umbria-2"],"yoast_head":"\n