(AVInews) \u2013 Terni, 26 set. \u2013 \u201cEsprimiamo grande disagio e amarezza per la mancata proroga dei contratti, specialmente dopo le rassicurazioni ricevute dall\u2019azienda, fin dal mese di luglio, relative al mantenimento dell\u2019attuale quadro organico delle risorse umane, fino alla fine dell\u2019anno\u201d. \u00c8 quanto affermano i segretari generali della Nidil Cgil di Terni, Barbara Silvestrini, e della Fp Cgil di Terni, Andrea Pitoni, in merito alla mancata proroga di un contratto a termine e di un\u2019assegnazione di un tempo indeterminato a due lavoratori somministrati nella societ\u00e0 Asm Terni, cos\u00ec come reso noto dai due stessi lavoratori interessati. \u201cDue lavoratori \u2013 spiegano Silvestrini e Pitoni \u2013 impiegati strutturalmente in azienda e non impiegati per sostituzioni o per la gestione di eventuali picchi di lavoro\u201d.<\/p>\n\n\n\n
In merito alla loro vicenda, i due segretari spiegano: \u201cLa situazione \u00e8 ancora pi\u00f9 spiacevole se si pensa che l\u2019attuale normativa rende i livelli assunzionali per questa tipologia di lavoratori abbondantemente entro i limiti previsti. Vorremmo capire come Asm voglia gestire l\u2019utilizzo della somministrazione, strumento utilizzato da anni e ormai entrato in pianta stabile nell\u2019organizzazione del lavoro. Parliamo infatti di lavoratori che, al pari dei lavoratori assunti direttamente, lavorano stabilmente nella societ\u00e0 seppur assunti da un\u2019agenzia per il lavoro\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cIn passato \u2013 hanno ricordato a proposito Silvestrini e Pitoni \u2013 si sono aperti percorsi di stabilizzazione che hanno permesso il giusto riconoscimento del lavoro svolto da questi lavoratori, cos\u00ec come avvenuto lo scorso 1\u00b0 gennaio a seguito di nostre sollecitazioni. Nonostante l\u2019azienda sostenga di voler limitare il ricorso al lavoro somministrato e che quest\u2019ultimo andrebbe utilizzato solo in maniera temporanea, in Asm per\u00f2 i lavoratori somministrati sono ormai strutturali e organici. Si vuole quindi incentivare la precariet\u00e0 e il turn over dei lavoratori oppure si vuole ragionare di lavoro stabile e dignitoso?\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa decisione di non prorogare i contratti \u2013 proseguono i segretari di Nidil e Fp Cgil \u2013, oltre a significare la perdita di due posti di lavoro, rappresenta anche motivo di forte preoccupazione per la sorte degli altri lavoratori somministrati in Asm, che hanno tutti scadenza di missione il 31 dicembre. Se si vuole limitare l\u2019utilizzo della somministrazione bisogna stabilizzare e assumere attraverso selezioni pubbliche e non certamente lasciando a casa lavoratori ormai in pianta organica. L\u2019Asm, azienda a partecipazione pubblica, dovrebbe avere tutt\u2019altra responsabilit\u00e0 sociale proprio perch\u00e9 sostenuta dal contributo fiscale di questa comunit\u00e0, a cui appartengono anche i due lavoratori lasciati a casa. Il nostro obiettivo, oltre a ottenere i dovuti chiarimenti dalla societ\u00e0 in merito alle decisioni prese, \u00e8 quello di sensibilizzare gli amministratori dell\u2019azienda le istituzioni a risolvere positivamente questa situazione\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sono due lavoratori assunti da agenzie per il lavoro, ma impiegati strutturalmente in azienda. A dicembre scadono altri contratti di somministrazione – I segretari di Nidil e Fp, Silvestrini e Pitoni: \u201cLa partecipata pubblica vuole incentivare precariet\u00e0 o puntare al lavoro stabile e dignitoso?\u201d (AVInews) \u2013 Terni, 26 set. \u2013 \u201cEsprimiamo grande disagio e amarezza<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[597,310,599,444,598,274],"class_list":["post-4349","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","tag-asm-terni","tag-cgil","tag-contratti-di-lavoro","tag-lavoratori","tag-somministrati","tag-terni"],"yoast_head":"\n