(AVInews) \u2013 Perugia, 9 ott. \u2013 Si terr\u00e0 anche in Umbria, coinvolgendo oltre 1.500 lavoratori, lo sciopero di otto ore del settore igiene ambientale indetto dalle organizzazioni sindacali di categoria Fp Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Fiadel dopo la rottura del confronto con le associazioni datoriali sul rinnovo del Ccnl (Contratto collettivo nazionale di lavoro). Lo hanno annunciato gioved\u00ec 9 novembre i rispettivi segretari provinciale di Perugia Fabrizio Cecchini e regionali Pasquale Qualatrucci, Walter Bonomi e Michele Strettomagro dopo la riunione di coordinamento del comparto che si \u00e8 tenuta nel capoluogo umbro. Presenti una trentina di delegati di tutte le principali aziende umbre del settore, che saranno impegnati nei prossimi giorni a organizzare assemblee, illustrare le motivazioni e mobilitare i lavoratori in vista dello sciopero.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDopo mesi di trattative infruttuose \u2013 hanno spiegato Cecchini, Qualatrucci, Bonomi e Strettomagro \u2013, le associazioni datoriali hanno confermato l\u2019assoluta intransigenza e la mancanza di volont\u00e0 di rinnovare il Ccnl scaduto il 31 dicembre scorso, necessario per rispondere alle trasformazioni del settore e indispensabile per aumentare le tutele economiche e sociali dei lavoratori. Le associazioni datoriali hanno messo in campo un atteggiamento inaccettabile. Non si pu\u00f2 pi\u00f9 rinviare un rinnovo che deve dare risposte a esigenze urgenti come l\u2019ampliamento delle tutele su salute e sicurezza e l\u2019adeguamento delle retribuzioni sempre pi\u00f9 erose dall\u2019inflazione negli ultimi anni\u201d.<\/p>\n\n\n\n
In Umbria, poi, si inserisce anche la questione dei contratti di servizio che, in tutti i territori tranne che nell\u2019Alto Tevere, nell\u2019ex ambito 1 (zona appenninica), andranno in scadenza nel 2027. \u201cSiamo preoccupati \u2013 hanno specificato i segretari \u2013 per la prossima gara di appalto e il rinnovo del Ccnl rimane l\u2019unico strumento affinch\u00e9 ai lavoratori, nei cambi d\u2019appalto, venga riconosciuta la clausola sociale del mantenimento dei livelli retribuiti e occupazionali, anche per fornire servizi efficienti ai cittadini\u201d.<\/p>\n\n\n\n
In generale, la categoria sciopera per: garantire la sicurezza e la salute di tutti i lavoratori; sviluppare la classificazione del personale; migliorare gli articoli contrattuali relativi ai lavoratori degli impianti; recuperare il potere d\u2019acquisto eroso dall\u2019inflazione; tutelare maggiormente i lavoratori degli appalti; sviluppare il welfare contrattuale e il sistema delle indennit\u00e0; rafforzare l\u2019esercizio del diritto di sciopero.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNon permetteremo \u2013 concludono Cecchini, Qualatrucci, Bonomi e Strettomagro \u2013 che il Contratto collettivo nazionale possa essere trasformato in uno strumento di precarizzazione e flessibilit\u00e0 senza regole per favorire un mercato basato sulla logica dell\u2019abbattimento del costo del lavoro. Non permetteremo che si mettano in discussione le tutele e la professionalit\u00e0 dei lavoratori, la rappresentanza sindacale e il diritto alla salute e alla sicurezza di chi opera nel settore. Il contratto collettivo deve essere uno strumento di crescita e coesione tra aziende e lavoratori e non un insieme di norme utili solo a precarizzare il lavoro\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Nicola Torrini<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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