(AVInews) \u2013 Perugia, 13 ott. \u2013 Cgil, Cisl e Uil hanno accolto con favore le decisioni della Giunta regionale dell\u2019Umbria sul tema disabilit\u00e0 sostenendo che \u201cla qualit\u00e0 della vita \u00e8 una opportunit\u00e0 di sviluppo per l\u2019Umbria\u201d. \u201cOra \u00e8 necessario \u2013 hanno aggiunto le segreterie regionali dei sindacati confederali \u2013 un protocollo sulle relazioni sindacali per accompagnare il Piano socio sanitario. Pi\u00f9 investimenti sulla vita indipendente, l\u2019assistenza e l\u2019istruzione, a copertura dei buchi creati dal Governo nazionale, passando dai bonus alle politiche strutturali. Queste le decisioni che accogliamo con favore perch\u00e9 in una societ\u00e0 come la nostra, \u00e8 fondamentale sostenere il diritto di tutti i cittadini, indipendentemente dalle loro abilit\u00e0, a partecipare attivamente alla vita economica e sociale\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCi\u00f2 che abbiamo apprezzato prima ancora per\u00f2 \u00e8 il metodo \u2013 specificano i segretari regionali di Cgil, Cisl e Uil, Gianni Fiorucci, Riccardo Marcelli e Maurizio Molinari \u2013. Abbiamo recuperato infatti un metodo basato sulla concertazione. La presidente Proietti, insieme al suo staff, in questa fase, ha aperto puntualmente un confronto preventivo prima di assumere decisioni, rispondendo cos\u00ec a una nostra precisa richiesta di partecipazione. Questo metodo \u00e8 positivo perch\u00e9 ci permette di poter offrire il nostro contributo alle scelte. Stessa modalit\u00e0 usata giustamente dalla Giunta con le associazioni rappresentative delle persone con disabilit\u00e0, realizzando cos\u00ec un vero modello di partecipazione che andrebbe esteso a tutti gli ambiti amministrativi. Metodo, che a nostro avviso, \u00e8 necessario se si vogliono rafforzare le politiche pubbliche in risposta ai crescenti bisogni di indipendenza, benessere delle persone e inclusione sociale, politiche che dovrebbero vedere impegnati tutti i livelli istituzionali, anche quelle locali\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPer questo \u2013 proseguono i segretari \u2013 abbiamo richiesto ed ottenuto la possibilit\u00e0 di discutere e arrivare alla sottoscrizione di un modello di relazioni sindacali che coinvolga anche gli ambiti locali, in particolare le Zone sociali comprensive di tutti i Comuni, in ottica di area vasta. Questo strumento potr\u00e0 essere utile alla realizzazione di un Piano socio sanitario partecipato. In merito ai bisogni sociali, siamo convinti che riuscire a offrire risposte garantendo benessere e alta qualit\u00e0 di vita, rappresenti una vera svolta politica e una grande opportunit\u00e0 di sviluppo per l\u2019intera nostra comunit\u00e0 regionale, per attrarre investimenti e valorizzare le nostre caratteristiche territoriali. In questo senso le decisioni della Giunta sono molto positive\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cInnanzitutto \u2013 affermano ancora Cgil, Cisl e Uil \u2013 vi \u00e8 un netto aumento dei fondi dedicati all\u2019assistenza domiciliare, all\u2019integrazione scolastica e ai progetti di vita indipendente, usando sia risorse regionali e fondi comunitari riferiti alla programmazione 2021-2027. I progetti di vita indipendente risultavano sospesi e grazie a questi investimenti vengono finalmente approvati nella loro interezza. Ora chiediamo di andare avanti in questa direzione e di riuscire a trovare nuove coperture e nuovi modelli organizzativi con la realizzazione di un adeguato Piano socio sanitario partecipato, rispetto al quale la parte relativa alle politiche sociali sia prioritaria. In riferimento a questo sar\u00e0 importante realizzare nuovi progetti di vita indipendente personalizzati e partecipati, previsti dalla riforma della disabilit\u00e0 (decreto legislativo 62\/2024), affinch\u00e9 i diritti sanciti dalla convenzione Onu 2006, siano effettivamente esigibili, considerando la totalit\u00e0 delle aspettative delle persone, dall\u2019istruzione, al lavoro, al tempo libero, al bisogno di cura e di assistenza, alla casa. In modo particolare l\u2019inclusione lavorativa \u00e8 una priorit\u00e0, soprattutto per le persone con disabilit\u00e0, e richiede risposte efficaci da parte di tutte le realt\u00e0, istituzionali e non, attraverso una pianificazione strategica concreta. La contrattazione potrebbe diventare quindi uno strumento cruciale per creare le condizioni necessarie a una vera e piena integrazione lavorativa\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAltra decisione \u2013 aggiungono Fiorucci, Marcelli e Molinari \u2013 che apprezziamo \u00e8 la necessit\u00e0 di rifinanziare efficaci politiche pubbliche rimettendo in discussione la politica dei bonus. Una impostazione questa che abbiamo sempre condiviso e richiesto pi\u00f9 volte anche in passato, convinti che nessuna erogazione economica possa sostituire una efficiente azione pubblica, possibilmente duratura nel tempo. Azione pubblica che, per essere tale, dovr\u00e0 essere per\u00f2 riqualificata e capace di prendere in carico tutti i bisogni e le esigenze delle persone. \u00c8 altres\u00ec importante che questo passaggio avvenga gradualmente mantenendo le erogazioni dei bonus in fase di transizione, fino a che una politica pubblica adeguata non venga realizzata con il tempo necessario\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cRibadiamo pertanto che la strada avviata \u00e8 quella corretta, ora dobbiamo continuare con questo metodo evitando di tornare indietro sulla partecipazione. L\u2019obiettivo \u00e8 riuscire a contribuire alla realizzazione di una societ\u00e0 pi\u00f9 giusta e inclusiva, basata sul completo benessere delle persone, come diritto garantito dalle istituzioni pubbliche\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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