(AVInews) \u2013 Perugia, 29 dic. \u2013 Luned\u00ec 29 dicembre si \u00e8 tenuta la conferenza stampa di fine anno della Cgil Perugia per fare il punto sulla situazione socio economica nel territorio della provincia di Perugia e illustrare le proposte dell\u2019organizzazione sindacale per far fronte alle principali criticit\u00e0. All\u2019incontro, che si \u00e8 tenuto alla Camera del lavoro di Perugia, \u00e8 stato il segretario generale Simone Pampanelli, affiancato dai membri della segreteria provinciale, a presentare la relazione 2025.<\/p>\n\n\n\n
\u201cIl 2025 \u2013 si apre cos\u00ec il documento \u2013 \u00e8 stato per la Camera del lavoro territoriale della provincia di Perugia un anno straordinario per intensit\u00e0, complessit\u00e0 e qualit\u00e0 dell\u2019impegno sindacale. Straordinario perch\u00e9 segnato da una molteplicit\u00e0 di crisi sovrapposte: internazionali, nazionali e locali. Le guerre, la scelta politica dell\u2019Europa per il riarmo, il deterioramento del quadro geopolitico globale hanno inciso direttamente sulle condizioni materiali delle lavoratrici e dei lavoratori, attraverso l\u2019aumento dei costi dell\u2019energia, l\u2019instabilit\u00e0 dei mercati e la compressione dei diritti. A livello nazionale, il 2025 \u00e8 stato attraversato dai referendum sul lavoro e sulla cittadinanza, dai rinnovi dei contratti collettivi nazionali in un contesto di forte perdita del potere d\u2019acquisto, e da una manovra economica del governo Meloni profondamente iniqua, contro la quale la Cgil, da sola, ha scelto la strada dello sciopero generale del 12 dicembre, assumendosi fino in fondo la responsabilit\u00e0 della rappresentanza sociale. Sul piano locale, l\u2019impegno \u00e8 stato continuo: scioperi, presidi, assemblee nei luoghi di lavoro e nelle citt\u00e0, vertenze e trattative hanno avuto un unico filo conduttore: difendere il tessuto industriale, economico e sociale della provincia di Perugia. Emblematica \u00e8 stata la mobilitazione contro l\u2019aumento delle tasse regionali, che ha portato a modificare in modo significativo l\u2019impostazione iniziale della Giunta, tutelando la maggioranza dei contribuenti umbri, a partire da quelli pi\u00f9 deboli. Un risultato concreto che dimostra come si possa ancora incidere sulle scelte pubbliche\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Di seguito la relazione presentata dalla Cgil suddivisa per tematiche.<\/p>\n\n\n\n
La tutela individuale della Camera del lavoro<\/strong><\/p>\n\n\n\n La tutela individuale rappresenta per la Camera del Lavoro di Perugia un altro pezzo importante dell\u2019azione sindacale.<\/p>\n\n\n\n Ecco alcuni dati sulle prestazioni erogate nella nostra provincia nel 2025: il Patronato Inca Cgil ha aperto 39.229 pratiche di cui 26.920 di prestazioni assistenziali e sostegno al reddito; il Centro autorizzato di assistenza fiscale (Caaf) Cgil ha erogato 18.296 pratiche per l\u2019Isee, 41mila per il 730 (con un reddito medio degli assistiti di 22.239 euro l\u2019anno) e ulteriori 5mila pratiche varie per un totale di 74.296; l\u2019Ufficio vertenze e legale ha erogato circa 3.500 prestazioni\/consulenze di cui circa 1.500 per dimissioni volontarie.<\/p>\n\n\n\n Questi dati ci danno la misura del flusso di persone che ogni giorno si rivolgono alle nostre Camere del lavoro, spesso unico punto di riferimento nelle aree interne, per la tutela dei propri diritti. Basti considerare che il dato numerico complessivo delle pratiche avviate (117.025) non rappresenta l\u2019intera utenza alla quale forniamo quotidianamente risposte.<\/p>\n\n\n\n Un territorio che perde popolazione, si impoverisce e invecchia<\/strong><\/p>\n\n\n\n La crisi che attraversa la provincia di Perugia \u00e8 strutturale e non pu\u00f2 essere compresa senza partire dai dati demografici. Dal 2014 al 2025 la popolazione \u00e8 diminuita del 3,8%, scendendo a 636.531 abitanti. Ancora pi\u00f9 preoccupante \u00e8 la trasformazione demografica per et\u00e0: solo l\u201911,4% (-2%) della popolazione ha meno di 15 anni, mentre gli over 65 sono il 26,8% (+3,1%) e gli over 80 il 9,1% (+1,3%).<\/p>\n\n\n\n Il tasso di natalit\u00e0 \u00e8 crollato a 5,7 per mille (9,1 per mille nel 2014), mentre la mortalit\u00e0 \u00e8 salita a 11,9 per mille. Il saldo naturale \u00e8 fortemente negativo e segnala una progressiva erosione della popolazione attiva futura, con effetti diretti sulla crescita economica, sulla sostenibilit\u00e0 del welfare e sulla capacit\u00e0 del territorio di attrarre investimenti. Anche la riduzione della popolazione straniera (-3,8%) priva il sistema locale di una componente che negli anni passati aveva contribuito a sostenere interi settori produttivi e dei servizi.<\/p>\n\n\n\n A questa dinamica si accompagna una fragilit\u00e0 sociale diffusa: il 36,4% delle famiglie \u00e8 unipersonale, oltre 112mila persone vivono sole, 33.500 percepiscono l\u2019indennit\u00e0 di accompagnamento. \u00c8 il segno di una societ\u00e0 che invecchia, si frantuma e diventa sempre pi\u00f9 dipendente dai servizi pubblici, proprio mentre questi vengono messi sotto pressione e spesso in discussione.<\/p>\n\n\n\n Redditi bassi, lavoro povero e occupazione fragile<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il quadro dei redditi conferma una provincia segnata da povert\u00e0 diffusa e disuguaglianze strutturali. Il 68,8% dei contribuenti dichiara meno di 26mila euro annui; oltre un quarto non arriva a 10mila euro. I redditi elevati sono residuali: solo l\u20191,8% supera i 75mila euro. Il reddito medio da lavoro dipendente, pari a 20.331 euro lordi annui, non \u00e8 sufficiente a garantire una vita dignitosa in presenza di aumento dei costi della vita, affitti elevati e servizi sempre pi\u00f9 onerosi.<\/p>\n\n\n\n Questi dati sono il prodotto di un modello economico fondato su lavoro povero, precariet\u00e0 e frammentazione produttiva. La provincia di Perugia \u00e8 caratterizzata da una struttura imprenditoriale polverizzata: oltre il 78% degli addetti lavora in micro e piccole imprese, spesso terziste, indebitate e tecnologicamente arretrate. Solo una quota ridotta \u00e8 occupata in medie e grandi imprese, in grado di garantire maggiore stabilit\u00e0 e salari pi\u00f9 alti.<\/p>\n\n\n\n La contraddizione \u00e8 evidente nei dati della Banca d\u2019Italia: l\u2019occupazione cresce del +1,9%, ma il Pil aumenta solo dello +0,6%. Si lavora di pi\u00f9, ma si produce poca ricchezza aggiuntiva. Le domande di Naspi, in costante aumento, anche se lieve, confermano un mercato del lavoro instabile, segnato da continue transizioni tra occupazione e disoccupazione. Non si tratta di una fase congiunturale, ma di una fragilit\u00e0 strutturale del modello di sviluppo.<\/p>\n\n\n\n Crisi industriali, delocalizzazioni e responsabilit\u00e0 imprenditoriali<\/strong><\/p>\n\n\n\n Il 2025 ha visto aggravarsi le difficolt\u00e0 dell\u2019industria manifatturiera, in particolare del comparto metalmeccanico. In particolare, il settore dell\u2019automotive \u00e8 destinato a peggiorare ulteriormente nel 2026.<\/p>\n\n\n\n Il termine del Pnrr, nei settori collegati, fa gi\u00e0 prevedere un brusco rallentamento nel secondo semestre del 2026. Colpisce soprattutto il fatto che alcune chiusure aziendali non siano riconducibili a crisi di settore, ma indotte da strategie industriali sbagliate, delocalizzazioni e addirittura speculazioni finanziarie. Qui emerge con forza un tema politico: pi\u00f9 che il mercato, pesa la qualit\u00e0 dell\u2019imprenditoria.<\/p>\n\n\n\n La vertenza Coop Centro Italia, oggi Unicoop Etruria, \u00e8 emblematica: non bastano garanzie occupazionali di breve periodo, servono prospettive di lungo periodo, investimenti e un presidio di direzione sul territorio.<\/p>\n\n\n\n Le imprese umbre risentono dei dazi, delle guerre, dell\u2019aumento dei costi energetici, della concorrenza cinese e della crisi della siderurgia italiana. A tutto questo si aggiunge l\u2019incapacit\u00e0 della precedente Giunta regionale di utilizzare il PNRR per cantierare opere realmente strategiche.<\/p>\n\n\n\n Servizi, subappalto e diritti<\/strong><\/p>\n\n\n\n La crisi non riguarda solo l\u2019industria. Il comparto dei servizi mostra forti difficolt\u00e0, aggravate dalla logica del sub-appalto, che abbassa salari, sicurezza e qualit\u00e0, trasformando diritti fondamentali in prestazioni al ribasso.<\/p>\n\n\n\n La proposta sindacale: qualit\u00e0 del lavoro e governo pubblico dello sviluppo<\/strong><\/p>\n\n\n\n Di fronte a questo quadro, la Cgil \u00e8 chiara: non serve un patto per il lavoro qualunque, ma un Patto per la qualit\u00e0 del lavoro. La Zes, da sola, non \u00e8 la soluzione. Serve una strategia di sistema, una cabina di regia delle crisi, un vero piano di politica industriale regionale capace di orientare gli investimenti pubblici e privati.<\/p>\n\n\n\n Non possiamo continuare a erogare risorse alle imprese senza condizionalit\u00e0. Queste vanno erogate a patto che si rispettino certi criteri: applicazione dei Ccnl maggiormente rappresentativi, salari dignitosi, sicurezza sul lavoro e sostenibilit\u00e0 ambientale. Le istituzioni, la Provincia e la Regione, devono assumere un ruolo attivo e le controparti datoriali, a partire da Confindustria, devono assumersi la responsabilit\u00e0 del confronto con tutte le parti sociali. La Cgil \u00e8 pronta. Serve visione e coraggio.<\/p>\n\n\n\n Uno sguardo al 2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n La campagna referendaria ha rappresentato un grande momento di apertura, soprattutto verso le giovani generazioni. Le mobilitazioni per la pace, la Palestina, gli scioperi generali, la partecipazione diffusa dimostrano che esiste un bisogno profondo di cambiamento.<\/p>\n\n\n\n Nel 2026 resteranno centrali i temi della pace, delle politiche industriali, di un fisco giusto e progressivo capace di redistribuire la ricchezza, della sanit\u00e0 pubblica, del lavoro dignitoso e sicuro e dei salari.<\/p>\n\n\n\n Saranno centrali anche il referendum sulla riforma costituzionale della giustizia, sul quale ci impegneremo fin da subito nella promozione di comitati sul territorio e nella divulgazione delle ragioni del No, nonch\u00e9 la raccolta delle firme per la legge di iniziativa popolare sulla sanit\u00e0 pubblica promossa dalla Cgil insieme a molte altre associazioni.<\/p>\n\n\n\n Il nostro impegno sar\u00e0 inoltre rivolto alle sfide che, a partire dal territorio, saremo chiamati ad affrontare: il Piano dei rifiuti, il trasporto pubblico e la difesa dei servizi pubblici rappresenteranno terreni decisivi di confronto e di proposta.<\/p>\n\n\n\n A livello locale ripartiremo da subito dal documento che, come Camera del lavoro, abbiamo elaborato sul sistema socio-sanitario del nostro territorio, il quale costituisce un contributo importante alla Cgil dell\u2019Umbria per la discussione che si aprir\u00e0 nei prossimi mesi sul Piano Sanitario regionale.<\/p>\n\n\n\n Si tratta di un documento che, a partire da gennaio, porteremo in tutte le citt\u00e0 della provincia attraverso assemblee pubbliche, invitando le amministrazioni locali, le associazioni, le cittadine e i cittadini a integrarlo con contenuti specifici, capaci di rispondere alle esigenze dei territori, per la difesa di una sanit\u00e0 pubblica, universale e diffusa in un contesto complesso ed eterogeneo come quello della provincia di Perugia.<\/p>\n\n\n\n Il messaggio \u00e8 netto: le lavoratrici e i lavoratori, i pensionati e le pensionate pretendono un cambio di passo. Non pi\u00f9 politiche calate dall\u2019alto, sorde, ma un coinvolgimento vero per costruire scelte che migliorino concretamente le condizioni di vita e di lavoro a partire dai territori.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Conferenza stampa di fine anno della Cgil Perugia – \u201cLa crisi che attraversa la provincia di Perugia \u00e8 strutturale e non pu\u00f2 essere compresa senza partire dai dati demografici\u201d (AVInews) \u2013 Perugia, 29 dic. \u2013 Luned\u00ec 29 dicembre si \u00e8 tenuta la conferenza stampa di fine anno della Cgil Perugia per fare il punto sulla<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,26],"tags":[812,813,310,785,816,746],"class_list":["post-6323","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-lavoro","tag-camera-del-lavoero","tag-camera-del-lavoro-perugia","tag-cgil","tag-cgil-perugia","tag-conferenza-stampa","tag-simone-pampanelli"],"yoast_head":"\n