{"id":7274,"date":"2026-01-30T10:57:36","date_gmt":"2026-01-30T09:57:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umbrialeft.org\/?p=7274"},"modified":"2026-01-30T10:57:37","modified_gmt":"2026-01-30T09:57:37","slug":"gubbio-sindacati-esclusi-dalla-fiera-del-lavoro-il-comune-riveda-questa-scelta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.umbrialeft.org\/index.php\/2026\/01\/30\/gubbio-sindacati-esclusi-dalla-fiera-del-lavoro-il-comune-riveda-questa-scelta\/","title":{"rendered":"Gubbio, sindacati esclusi dalla Fiera del lavoro: \u201cIl Comune riveda questa scelta\u201d"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Cgil Cisl Uil criticano il mancato coinvolgimento: \u201cPersa un\u2019opportunit\u00e0 per i ragazzi\u201d.<\/em><\/strong><strong><em>\u201cNon affrontare il<\/em><\/strong> <strong><em>tema delle condizioni di lavoro significa raccontare una realt\u00e0 falsata\u201d<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gubbio, 30 gen. \u2013 \u201cEsprimiamo forte rammarico e netta contrariet\u00e0 per la scelta del Comune di Gubbio di organizzare, di nuovo, una fiera del lavoro rivolta ai giovani senza alcun coinvolgimento delle organizzazioni sindacali, soggetti fondamentali nella tutela dei diritti, della qualit\u00e0 dell\u2019occupazione e dell\u2019orientamento consapevole al lavoro\u201d. \u00c8 quanto commentano Cgil, Cisl e Uil territoriali in merito alla\u00a0seconda edizione dell\u2019evento Gubbio Job &#8211; Fiera del lavoro, in programma in citt\u00e0, alla Biblioteca Sperelliana, venerd\u00ec 6 e sabato 7 febbraio. \u201cGi\u00e0 lo scorso anno \u2013 spiegano i sindacati \u2013 avevamo sottolineato all\u2019assessora Micaela Parlagreco come l\u2019esclusione delle organizzazioni sindacali avesse rappresentato una mancata opportunit\u00e0 per i ragazzi che si affacciano al modo del lavoro, per accedervi con pi\u00f9 consapevolezza e conoscere i propri diritti. In quella sede l\u2019assessora ci aveva rassicurati sul coinvolgimento nelle successive edizioni, cosa che puntualmente non si \u00e8 verificata. Rivolgersi ai ragazzi parlando di lavoro, futuro e opportunit\u00e0 senza affrontare il tema centrale delle condizioni di lavoro significa raccontare una realt\u00e0 falsata e rappresenta una grave mancanza di visione e responsabilit\u00e0 istituzionale. Il lavoro non \u00e8 una merce da promuovere senza regole, ma un diritto costituzionale che richiede competenze, garanzie e partecipazione. Cosi come i ragazzi eugubini non sono prodotti da piazzare al miglior offerente\u201d. \u201cLe organizzazioni sindacali \u2013 aggiungono Cgil, Cisl e Uil \u2013 non sono un orpello da escludere quando risultano scomode: sono un presidio democratico e costituzionale. Escluderle da un\u2019iniziativa pubblica sul lavoro vuol dire rimuovere dal dibattito parole evidentemente scomode: salari bassi, lavoro povero, assenza di tutele, ricatti occupazionali, sicurezza e precariet\u00e0. Vuol dire parlare ai giovani solo dal punto di vista delle imprese e delle agenzie interinali. Se avessimo avuto la possibilit\u00e0 di partecipare, avremmo potuto raccontare ai ragazzi cosa pu\u00f2 accadere nei luoghi di lavoro, spiegare come fare a far rispettare i propri diritti, parlare di salute e sicurezza\u201d. Poi, in riferimento al panel dal titolo \u2018Quando il lavoro pesa: come nasce lo stress lavorativo e come ritrovare equilibrio e motivazione\u2019, affrontato dal punto di vista psicologico e in programma durante la prima giornata della fiera, cos\u00ec i sindacati ironizzano: \u201cAvremmo potuto dire ai ragazzi che \u2018quando il lavoro pesa\u2019 \u00e8 perch\u00e9 probabilmente in quel luogo di lavoro c\u2019\u00e8 un\u2019organizzazione che non funziona; spiegare loro come \u00a0difendersi da una cattiva gestione e da un clima lavorativo tossico\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cInsomma \u2013 concludono Cgil, Cisl e Uil \u2013 avremmo potuto offrire un altro punto di vista. Ma pare che il punto di vista di chi rappresenta i lavoratori venga percepito, nella migliore delle ipotesi, come inutile, nella peggiore, come fastidiosa ingerenza nella libera gestione delle imprese. Un momento di incontro tra domanda e offerta di lavoro \u00e8 tutt\u2019altro che inutile, ma la mancanza di consapevolezza tra i ragazzi rispetto ai propri diritti \u00e8 un vuoto che va colmato e, in questo caso, si \u00e8 persa una grande occasione. Chiediamo al Comune di Gubbio di rivedere, per il futuro, questa impostazione, aprendo un confronto serio e trasparente con le parti sociali, e di riconoscere il ruolo imprescindibile delle organizzazioni sindacali in qualsiasi iniziativa che riguardi il lavoro, soprattutto quando rivolta alle nuove generazioni. Il futuro dei giovani non si costruisce con eventi vetrina, ma con politiche partecipate, lavoro di qualit\u00e0 e rispetto dei diritti\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicola Torrini<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cgil Cisl Uil criticano il mancato coinvolgimento: \u201cPersa un\u2019opportunit\u00e0 per i ragazzi\u201d.\u201cNon affrontare il tema delle condizioni di lavoro significa raccontare una realt\u00e0 falsata\u201d Gubbio, 30 gen. \u2013 \u201cEsprimiamo forte rammarico e netta contrariet\u00e0 per la scelta del Comune di Gubbio di organizzare, di nuovo, una fiera del lavoro rivolta ai giovani senza alcun coinvolgimento<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-7274","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-societa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - 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