Nota di Fabrizio Ricci (Avs): \u201cRafforzare gli strumenti regionali per la promozione della legalit\u00e0, della trasparenza, della tutela del lavoro e della sicurezza\u201d<\/p>\n\n\n\n
\u201cIn Umbria serve una legge contro il lavoro povero negli appalti. Servono regole e criteri pi\u00f9 stringenti per garantire la sicurezza, la dignit\u00e0 del lavoro e una retribuzione minima equa. A questo come Avs, di concerto con la Giunta e la maggioranza, stiamo lavorando da inizio Legislatura e, dopo la recente sentenza della Corte Costituzionale sulla legge della Toscana, siamo pronti a presentare una proposta di legge efficace ed estremamente innovativa, che raccolga anche stimoli e spunti arrivati dalle organizzazioni sindacali\u201d. Lo annuncia il consigliere regionale Fabrizio Ricci (Avs).<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa nostra proposta, che sottoponiamo naturalmente al confronto e alla partecipazione delle forze sociali, punta – spiega Ricci – a rafforzare gli strumenti regionali per la promozione della legalit\u00e0, della trasparenza, della tutela del lavoro e della sicurezza. L’obiettivo primario \u00e8, infatti, quello di promuovere la qualit\u00e0 del lavoro e la sicurezza, contrastando fenomeni di dumping contrattuale, lavoro povero e irregolarit\u00e0. In un contesto economico segnato da complesse dinamiche di mercato, l’intervento pubblico, e in particolare quello della Regione Umbria e dei suoi enti strumentali, deve porsi come modello di riferimento per la corretta applicazione dei contratti collettivi, la garanzia di un trattamento economico dignitoso e la prevenzione dei rischi\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa proposta – sottolinea il consigliere di maggioranza – si muove pertanto su quattro assi principali: il potenziamento dei compiti e delle funzioni dell’Osservatorio regionale dei contratti pubblici; l\u2019adozione di linee guida della Giunta per orientare l\u2019azione delle stazioni appaltanti regionali nell\u2019attuazione della normativa a tutela dei lavoratori negli appalti pubblici, anche con riferimento all\u2019individuazione di livelli retributivi minimi; la strutturazione di un dialogo sociale preventivo attraverso protocolli d’intesa con le parti sociali; l’istituzione di un meccanismo di coordinamento preventivo per la sicurezza negli appalti di maggiore rilevanza. Siamo convinti che, in attesa del salario minimo nazionale del quale il nostro Paese non pu\u00f2 pi\u00f9 fare a meno \u2013 conclude Ricci \u2013 una norma regionale di civilt\u00e0 come questa possa incidere realmente sulla condizione di vita e di lavoro di migliaia e migliaia di lavoratrici e lavoratori umbri\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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