{"id":9738,"date":"2026-05-08T11:55:50","date_gmt":"2026-05-08T09:55:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umbrialeft.org\/?p=9738"},"modified":"2026-05-08T11:55:51","modified_gmt":"2026-05-08T09:55:51","slug":"appalti-pressing-di-cgil-umbria-sulla-regione-per-introdurre-una-normativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.umbrialeft.org\/index.php\/2026\/05\/08\/appalti-pressing-di-cgil-umbria-sulla-regione-per-introdurre-una-normativa\/","title":{"rendered":"Appalti, pressing di Cgil Umbria sulla Regione per introdurre una normativa"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Stimati in Umbria circa 40mila lavoratori in appalto o subappalto. Stefania Cardinali: \u201cBene legge regionale su appalti di assistenza persone ma serve norma su\u00a0appalti ad alta intensit\u00e0 di mano d\u2019opera\u201d<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">(AVInews) \u2013 Perugia, 8 mag. \u2013 \u201cAttendiamo una convocazione da parte della Regione Umbria per illustrarci l\u2019eventuale legge per normare gli appalti pubblici e stipulare i protocolli necessari. Al contempo, auspichiamo che ci\u00f2 stimoli anche i Comuni umbri, a partire dai due capoluoghi, a redigere dei protocolli sugli appalti di loro competenza\u201d. \u00c8 quanto ha affermato la segretaria regionale di Cgil Umbria, Stefania Cardinali, in occasione del seminario sul tema degli appalti pubblici e privati e del relativo Codice in vigora dal 1\u00b0 gennaio 2025, che la stessa organizzazione sindacale ha organizzato a Perugia marted\u00ec 5 maggio. Presente anche Alessandro Genovesi, responsabile appalti e contrattazione inclusiva della Cgil Nazionale, che ha fornito dati in materia, da cui \u00e8 emerso che in Umbria sono stimati oltre 40 mila lavoratori in appalto e sub appalto. \u201cNel solo 2025 \u2013 ha specificato Cardinali \u2013 in Umbria gli appalti hanno cubato circa 1,6 miliardi di euro ed \u00e8 qui che si annida il lavoro sottopagato, sfruttato e anche pi\u00f9 pericoloso, dove avvengono la maggior parte degli infortuni, anche mortali\u201d. La stessa Cardinali ha sottolineato l\u2019importanza della legge regionale umbra del 2 febbraio 2024 sugli appalti dei servizi assistenziali alla persona e welfare che ha permesso di normare il lavoro di circa 9mila persone che prestano assistenza alle persone fragili, riconoscendo loro il giusto inquadramento contrattuale e professionale e garantendo la clausola sociale rinforzata in caso di cambio di appalto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cMalgrado questo sia un risultato importante \u2013 ha per\u00f2 specificato Cardinali \u2013 non esiste un\u2019altra legge regionale n\u00e9 un solo protocollo comunale in tutta l\u2019Umbria che normi gli appalti di servizi ad alta intensit\u00e0 di mano d\u2019opera. Da tempo chiediamo alla Regione di normare i rimanenti appalti pubblici. Siamo stati auditi nei mesi scorsi in una riunione delle commissioni competenti. Le nostre richieste sono chiare: rafforzamento dell\u2019Osservatorio appalti pubblici regionale; protocolli con le parti sociali in merito alla giusta applicazione contrattuale, prevedendo anche una griglia di attivit\u00e0 dell\u2019appalto; individuazione del contratto da indicare nei bandi, che garantisca livelli salariali minimi, promuova clausole sociali rinforzate, aumenti la responsabilit\u00e0 in solido dei committenti in caso di inadempimenti dell\u2019affidatario. Non meno importante sar\u00e0 prevedere la verifica dell\u2019appalto nel tempo affinch\u00e9 vengano mantenuti lo standard e i vincoli con il quale l\u2019appalto \u00e8 stato assegnato\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In questa occasione, \u00e8 stata anche annunciata una proposta di legge di iniziativa popolare sugli appalti pubblici e privati che la Cgil lancer\u00e0 in tutto il territorio nazionale il 15 maggio. La proposta di legge, che riguarda sia gli appalti pubblici che quelli fra privati, che oggi hanno meno tutele, rimarca la necessit\u00e0 che chi lavora in appalto debba avere gli stessi diritti di chi lavora con il committente, comprese le partite Iva e gli autonomi. \u201cLa nostra proposta \u2013 ha spiegato Genovesi \u2013 chiede di rinforzare la responsabilit\u00e0 solidale del committente su salute e sicurezza e la responsabilit\u00e0 in solido per applicazione contrattuale sbagliata o sotto inquadramenti in caso di appalto illecito, l\u2019assunzione immediata alle dipendenze dell\u2019appaltatore e, in caso di una pubblica amministrazione, si propone un risarcimento di 24 mensilit\u00e0. Si richiedono pi\u00f9 limiti alla catena dei sub appalti sino a vietarli in settori o territori pi\u00f9 a rischio di infiltrazioni del malaffare e, per finire, nelle aziende con pi\u00f9 di quindici dipendenti devono essere previsti momenti informativi tra azienda e sindacati sulle attivit\u00e0 che si intendono appaltare\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicola Torrini<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stimati in Umbria circa 40mila lavoratori in appalto o subappalto. 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